Die demografische Entwicklung scheint als Begriff in der Politik angekommen zu sein. Aber wie gehen wir mit dieser Herausforderung um? Statt uns darüber zu freuen, dass durch den medizinischen Fortschritt und die verbesserte Lebensqualität ältere Menschen länger gesund bleiben, wird über die steigenden Kosten diskutiert. Ich werde mich im Nationalrat dafür einsetzen, dass alte, verletzliche Menschen oder Menschen mit Behinderungen die für sie notwendige Unterstützung erhalten und dass sie gezielt in der Gesundheitsförderung berücksichtigt werden. Um die Versorgungsqualität für die zunehmende Zahl von chronisch kranken Menschen zu verbessern, muss als Grundmodell die integrierte Versorgung gefördert werden. Mit einer öffentlichen Krankenkasse nach dem Vorbild der SUVA wird eine gute medizinische Versorgung wieder für alle bezahlbar.

Um die Kosten im Gesundheitswesen zu senken, muss viel mehr in die Prävention und Gesundheitsförderung investiert werden. Präventionsmassnahmen verbessern nicht nur die Gesundheit und Lebensqualität, sie lassen sich auch an volkswirtschaftlich eingesparten Kosten messen. Zudem wurde nachgewiesen, dass durch Massnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz bis 25% der indirekten und direkten Kosten reduziert werden.
Es ist irreführend zu glauben, dass im Gesundheitswesen Wettbewerb zu mehr Qualität und tieferen Preisen führen soll. Davon profitieren nur gut situierte Bevölkerungsschichten. Der Wettbewerb versagt bei Betagten, psychisch und chronisch Kranken, mittellosen PatientInnen. Das Solidaritätsprinzip darf nicht immer mehr unterwandert werden. Die Pflegequalität bei der Spitex und in der Langzeitpflege muss erhalten und ausgebaut werden.
«Wohlstand verlängert und Armuth verkürzt das Leben». Diese Aussage des Arztes Marc d’Espine von 1846 hat noch heute Gültigkeit. Die gesundheitliche Ungleichheit ist immer noch vorhanden. Umso mehr darf die Krankenkassenprämie nicht mehr als 10% des Monatslohnes ausmachen.

Über 55-jährige sollen die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitszeit angemessen anzupassen und sie sollen bei einer Kündigung eine Überbrückungsrente erhalten, damit sie nicht ausgesteuert werden. Dazu gehören auch gerechte Renten für Frauen, welche wegen der Familien- und Angehörigenarbeit in Teilzeit arbeiten.

Pflegenotstand ist bereits akut vorhanden und wird sich noch mehr verschärfen. Es ist unsere Pflicht, mehr Pflegefachpersonen und Ärzte auszubilden und diesen einen Arbeitsplatz zu bieten, der mit einer Familie vereinbar ist.

Der technologische Fortschritt und die Globalisierung haben in den letzten Jahrzehnten die ökonomische Ungleichheit auch in der Schweiz stark zunehmen lassen. Die Schweiz liegt bei der Vermögensungleichheit weltweit an der Spitze. Obwohl die Schweiz mit den durchschnittlichen Pro-Kopf-Vermögen zu den Reichsten gehört, verfügen 56% der Bevölkerung nur über 1,6% des Gesamtvermögens. Die 20 ärmsten Prozent sind zudem meist verschuldet. Der technologische Wandel ermöglicht einerseits extrem hohe Gewinne, andererseits verliert ein grosser Teil der arbeitenden Bevölkerung durch die Entwertung ihres Berufs ihre Stelle.
Die Zahl der in Armut lebenden und auf Sozialhilfe angewiesenen Personen nimmt zu, während ein kleiner Anteil an Superreichen ihr Vermögen vergrössern können.
Ich werde mich dafür einsetzen, dass die Steuerprivilegien der Reichsten in der Schweiz reduziert werden, damit bei der Entlastung der öffentlichen Finanzen nicht die Ärmsten von den Kürzungen im Sozialbereich betroffen sind.
Ich bin für Solidarität zwischen Jungen und Alten, Armen und Reichen, Starken und Schwachen. Erst diese generationenübergreifende Solidarität macht unsere Demokratie aus.